quinta-feira, 13 de outubro de 2011

SEIS HÁBITOS QUE TORNAM O LÍDER DE CÉLULA BEM SUCEDIDO


1.    VIDA DEVOCIONAL CONSISTENTE
2.    A vida de um líder de célula bem sucedido começa e termina com Deus. Só Deus pode
3.    nos dar sucesso. Minha observação de líderes de célula, mostrou claramente que o tempo despendido
4.    com Deus é o princípio mais importante por trás de um líder de célula bem sucedido. Um líder cheio do
5.    poder e do amor de Jesus Cristo sabe como ministrar a um membro de grupo magoado, com lidar com
6.o falante ou como esperar para responder a uma pergunta.
“Por que, então, os líderes de células não priorizam este tempo apropriadamente? Há,
pelo menos, três obstáculos. O primeiro e mais importante é a sonolência. Nós todos temos lutado
contra a sonolência durante nossas devocionais. Nunca me esquecerei do conselho de David Cho sobre
as devocionais da madrugada: “Saia da cama!” Na cama, uma oração profunda pode facilmente tornar-se
um sono profundo! Ao invés disso, levante-se, lave seu rosto, tome café ou faça algum exercício, se
necessário. Deixe o sangue correr.
Outro impedimento é nossa mente. Eu tenho me aproximado do trono de Deus apenas por
lutar contra meus pensamentos _ o que aquela pessoa pensou de meus comentários na noite anterior,
ou quando eu tenho que lavar o carro. “Seus pensamentos, Senhor, não os meus” é a batalha nas
devocionais. Peça a ele que tome posse de seus pensamentos no “quarto de escuta”.
Falta de tempo é outro problema. Deixe a mentalidade do fast-food para o Mc Donald’s. Para
que seja possível beber o máximo do Divino, você deve empregar tempo em meditações profundas.
Como diz o salmista, as profundezas chamam às profundezas (Salmo 42:7). Não deixe seu tempo de
devocional se não tiver sido tocado por Deus, se não tiver sentido o ardor de Sua glória. É necessário
um longo tempo para o Trono de Deus. Uma ou duas visitas não serão suficientes.
2. VIDA FAMILIAR EQUILIBRADA
3. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
George Whitefield e John Wesley foram contemporâneos no século XVII na Inglaterra. Ambos
dedicaram suas vidas ao trabalho do Senhor em um pequeno grupo na Universidade de Oxford. Ambos
eram excelentes em pregações ao ar livre. Eles testemunharam milhares de conversões como fruto de
seu ministério. John Wesley deixou prá trás uma igreja com 100.000 membros enquanto que George
Whitefield não pôde nunca apontar um único fruto concreto de seu trabalho, até o fim do seu
ministério. Por que? Wesley dedicou-se ao treinamento de líderes de pequenos grupos, enquanto que
Whitefield manteve-se ocupado demais pregando e ministrando.
Sim, é excitante liderar um grupo de célula. Mas, como será seu grupo quando você o deixar nas
mãos de seu atual auxiliar? Ele continuará a existir ou terminará? Você olhará para trás, para sua liderança, com alegria quando rever os grupos que você deixou prá trás, ou você ficará imaginando
porquê tanto esforço resultou em tão pouco?
Todos nós somos vítimas da tirania da urgência. A lição da célula precisa ser perfeitamente
adequada, alguém precisa fazer a confraternização, alguém precisa de uma carona, e isso, e aquilo, e
aquilo... a lista é interminável. Os líderes de célula podem ser oprimidos por louvores, quebra-gelos,
telefonemas, visitas, etc. Tudo demanda atenção imediata. Quais são as prioridades? Um líder de célula
pode julgar: “Isto eu farei, aquilo, não!”? Sim. Líderes bem sucedidos analisam a urgência das
necessidades da célula atual em função da importância que isto terá para as células filhas. Devido a isso,
eles dão seu tempo prioritário treinando novos líderes. Essa priorização em levantar liderança, direciona
os líderes atuais a empregarem tempo qualitativo com líderes em potencial. Como conseqüência,
membros comuns de célula tornam-se líderes visionários.
O sucesso da liderança de uma célula é claro: quantos líderes têm sido destacados, treinados e
iniciado um trabalho? O levantamento de futuros líderes é o estilo de vida bíblico: Moisés tutorou Josué
e Elias treinou Eliseu. Os apóstolos foram recrutados e treinados por Jesus. Barnabé discipulou Paulo
que, por sua vez, desenvolveu Timóteo. O Senhor tem trazido futuros líderes ao seu grupo. Você os
está desenvolvendo?
4. CONVIDANDO PESSOAS
A maneira de levantar os futuros líderes de seu grupo é convidando pessoas para a reunião e
continuar sempre convidando. A maioria dos líderes de célula ouvem as promessas bem inten-cionadas
daqueles que falharam em continuar. “Steve prometeu vir”. “Eu me preparei para receber quatro
pessoas que não vieram”. Você já ouviu estes comentários antes? Você mesmo já chegou a fazê-los
alguma vez? Bem-vindo à liderança da célula!
Líderes experientes entendem que devem convidar pessoalmente 25 pessoas para 15 dizerem
que virão. Destes 15, entre 8 a 10 pessoas realmente aparecerão. Destes, 5 ou 7 freqüentarão
regularmente após uma semana ou mais. Não permita que a rejeição o desencoraje. Líderes bem
sucedidos não dependem de dois ou três comprometimentos verbais. Eles convidam pessoas novas
constantemente.
Um grupo no Bethany World Prayer Center encontrava-se fielmente todas as semanas, mas
experimentavam pouco crescimento. Um dos membros tinha freqüentado anteriormente um grupo que
havia se multiplicado. Após analisar ambos os grupos, ele disse: “Na outra célula, nós tínhamos um fluxo
constante de visitantes.”
Outra célula estava comemorando o nascimento de um novo grupo. O líder testemunhou que o
grupo passou por um período difícil. Com apenas seis pessoas, o grupo fez “tudo certo” para ganhar
não-cristãos e receber visitantes, mas poucos visitaram e menos pessoas ainda permaneceram. Mesmo
assim, eles permaneceram tentando e orando e convidando até que eles se separaram. Vários visitantes
começaram a freqüentar e convidaram seus amigos. Por esta célula ter resistido ao desencorajamento, a
multiplicação aconteceu.
Líder: você deve responsabilizar-se, pessoalmente, pelo convite de novas pessoas. A composição
certa de pessoas para o seu grupo está bem diante de seus olhos. Sangue novo na célula lhe traz vida
nova. Novatos revigoram o grupo com sua presença. Continue convidando e não desista.
5. VISITAS
Luis Salas tem um grande mapa, bem manuseado, pendurado na entrada de seu apartamento em
Bogotá. Este “mapa de guerra” está repleto de nomes de membros de célula em potencial. “Eu estou
sempre sonhando e orando sobre novas pessoas para convidar para a célula,” ele disse. “Todos os dias
eu me lembro deles e, às vezes, faço um contato pessoal com eles.”
Em apenas 18 meses, Luis multiplicou sua célula original 250 vezes porque ele
está sempre procurando por membros em potencial. Mais importante do que isso,
ele dá continuidade ao trabalho depois de sua visita. Alguns deles tornam-se membros e até líderes.
Se você deseja que sua célula cresça e se multiplique, uma chave fundamental para o evangelismo
eficaz é o contato imediato com os visitantes. Quando alguém novo vier para o grupo, agende uma visita
logo em seguida, envie um cartão ou pegue o telefone e faça uma ligação. O ditado é verdadeiro: “As
pessoas não se importam com o quanto você sabe, até que elas saibam o quanto você se importa.”
6. EVANGELISMO NATURAL
s membros novos sentem-se livres para compartilhar quando percebem uma atmosfera de aceitação e
de amor no grupo. A “atmosfera do grupo” é a forma mais eficaz de expor a verdade do evangelho a
não-cristãos.
Durante um encontro da célula, o líder René Naranjo, no Equador, começou uma lição sobre
como Jesus purificou o templo (João 2). A discussão transcorreu desde o templo judaico até nossos
corpos como templos de Deus e a célula como templo de Deus, hoje. René guiou a discussão quando
necessário, mas a conversação fluiu naturalmente e ordenadamente. Um casal falou pouco, mas foram
convidados a expressar seus pensamentos. Este casal não tinha um relacionamento pessoal com Jesus
Cristo e ninguém os tinha confrontado com as Boas Novas do evangelho, até então. Eles sentiram-se à
vontade para expressar seus pensamentos. René encerrou a célula dizendo que, se alguém quisesse
receber Jesus Cristo, fizesse uma simples oração com ele e viesse até ele após o término da reunião.
Nos últimos seis meses, René implantou três células filhas. Ele, pessoalmente, supervisiona estas
células e discipula os líderes. Na sua célula, os não-cristãos sentem-se confortáveis para expressar suas
opiniões e ele, gentilmente, lhes aponta o Salvador.
Você deseja atrair não-cristãos ao seu grupo? O evangelismo na célula não tem uma abordagem
programática e limitada. Antes ,é um processo pessoal de compartilhar as Boas Novas sobre o perdão
dos pecados e a nova vida em Jesus. Devido à atmosfera de intimidade e cuidado dos pequenos grupos,
o evangelismo acontece naturalmente.
A PARÁBOLA DOS TRÊS JARDINEIROS
Um homem tinha um lindo jardim que lhe rendia bons alimentos em abundância. Seu vizinho,
observando isso, plantou seu próprio jardim na primavera, mas não fez nada com ele: não aguou, não
cultivou ou adubou a terra. No outono, seu jardim estava devastado, cheio de ervas daninhas e não
tinha produzido fruta alguma. Inicialmente, ele concluiu que jardinagem não funcionava. Depois de
refletir um pouco mais, ele achou que o problema era o solo ruim ou sua falta de “jeito” para lidar com
a terra. Enquanto isso, um terceiro vizinho começou um jardim. Apesar deste jardim não ter frutificado
logo no início com o primeiro, ele trabalhou duro e continuou aprendendo. Pondo em prática novas
idéias, ano após ano, sua colheita era cada vez mais abundante.
A verdade desta parábola é óbvia. Eu viajei o mundo inteiro para descobrir o segredo do
crescimento de pequenos grupos e os mesmos princípios fizeram diferença no crescimento e na
estagnação de células. Oração, trabalho duro, a aplicação rígida de princípios comprovados não é tudo
na experiência de líderes bem sucedidos. As reflexões feitas aqui, funcionarão se você estiver disposto a
pagar o preço. A adoção destes hábitos requer tempo e esforços.
Líderes bem sucedidos empregam tempo buscando a face de Deus e são dependentes Dele para
darem a direção ao seu grupo. Primeiramente, eles se preparam e então voltam sua atenção à lição. Eles
oram diligentemente por seus membros, como também por contatos com não-cristãos. Mas tais líderes
não oram apenas. Eles descem do topo da montanha e interagem com pessoas reais, cheias de
problemas e dor. Eles pastoreiam os membros de sua célula e os visitam regularmente. Eles convidam
novas pessoas, visitam os recém-chegados e evangelizam naturalmente em seus pequenos grupos.
Desenvolvendo esses hábitos, qualquer líder de célula pode conduzir seu grupo ao crescimento e à
multiplicação. Isso está no coração de Deus e é Sua Grande Comissão. Como você está?

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