2. A vida de um líder de célula bem sucedido começa e termina com
Deus. Só Deus pode
3. nos dar sucesso. Minha observação de líderes de célula, mostrou
claramente que o tempo despendido
4. com Deus é o princípio mais importante por trás de um líder de
célula bem sucedido. Um líder cheio do
5. poder e do amor de Jesus Cristo sabe como ministrar a um membro
de grupo magoado, com lidar com
6.o falante ou como esperar para responder a uma pergunta.
“Por
que, então, os líderes de células não priorizam este tempo apropriadamente? Há,
pelo
menos, três obstáculos. O primeiro e mais importante é a sonolência. Nós todos
temos lutado
contra
a sonolência durante nossas devocionais. Nunca me esquecerei do conselho de
David Cho sobre
as
devocionais da madrugada: “Saia da cama!” Na cama, uma oração profunda pode
facilmente tornar-se
um
sono profundo! Ao invés disso, levante-se, lave seu rosto, tome café ou faça
algum exercício, se
necessário.
Deixe o sangue correr.
Outro
impedimento é nossa mente. Eu tenho me aproximado do trono de Deus apenas por
lutar
contra meus pensamentos _ o que aquela pessoa pensou de meus comentários na
noite anterior,
ou
quando eu tenho que lavar o carro. “Seus pensamentos, Senhor, não os meus” é a
batalha nas
devocionais.
Peça a ele que tome posse de seus pensamentos no “quarto de escuta”.
Falta
de tempo é outro problema. Deixe a mentalidade do fast-food para o Mc Donald’s.
Para
que
seja possível beber o máximo do Divino, você deve empregar tempo em meditações
profundas.
Como
diz o salmista, as profundezas chamam às profundezas (Salmo 42:7). Não deixe
seu tempo de
devocional
se não tiver sido tocado por Deus, se não tiver sentido o ardor de Sua glória.
É necessário
um longo tempo para o Trono de Deus. Uma ou duas visitas não
serão suficientes.
2. VIDA FAMILIAR EQUILIBRADA
3. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
George
Whitefield e John Wesley foram contemporâneos no século XVII na Inglaterra.
Ambos
dedicaram
suas vidas ao trabalho do Senhor em um pequeno grupo na Universidade de Oxford.
Ambos
eram
excelentes em pregações ao ar livre. Eles testemunharam milhares de conversões
como fruto de
seu
ministério. John Wesley deixou prá trás uma igreja com 100.000 membros enquanto
que George
Whitefield
não pôde nunca apontar um único fruto concreto de seu trabalho, até o fim do
seu
ministério.
Por que? Wesley dedicou-se ao treinamento de líderes de pequenos grupos,
enquanto que
Whitefield
manteve-se ocupado demais pregando e ministrando.
Sim,
é excitante liderar um grupo de célula. Mas, como será seu grupo quando você o
deixar nas
mãos
de seu atual auxiliar? Ele continuará a existir ou terminará? Você olhará para
trás, para sua liderança, com alegria quando rever os grupos que você deixou
prá trás, ou você ficará imaginando
porquê
tanto esforço resultou em tão pouco?
Todos
nós somos vítimas da tirania da urgência. A lição da célula precisa ser
perfeitamente
adequada,
alguém precisa fazer a confraternização, alguém precisa de uma carona, e isso,
e aquilo, e
aquilo...
a lista é interminável. Os líderes de célula podem ser oprimidos por louvores,
quebra-gelos,
telefonemas,
visitas, etc. Tudo demanda atenção imediata. Quais são as prioridades? Um líder
de célula
pode
julgar: “Isto eu farei, aquilo, não!”? Sim. Líderes bem sucedidos analisam a
urgência das
necessidades
da célula atual em função da importância que isto terá para as células filhas.
Devido a isso,
eles
dão seu tempo prioritário treinando novos líderes. Essa priorização em levantar
liderança, direciona
os
líderes atuais a empregarem tempo qualitativo com líderes em potencial. Como
conseqüência,
membros
comuns de célula tornam-se líderes visionários.
O
sucesso da liderança de uma célula é claro: quantos líderes têm sido
destacados, treinados e
iniciado
um trabalho? O levantamento de futuros líderes é o estilo de vida bíblico:
Moisés tutorou Josué
e
Elias treinou Eliseu. Os apóstolos foram recrutados e treinados por Jesus.
Barnabé discipulou Paulo
que,
por sua vez, desenvolveu Timóteo. O Senhor tem trazido futuros líderes ao seu
grupo. Você os
está desenvolvendo?
4. CONVIDANDO PESSOAS
A
maneira de levantar os futuros líderes de seu grupo é convidando pessoas para a
reunião e
continuar
sempre convidando. A maioria dos líderes de célula ouvem as promessas bem
inten-cionadas
daqueles
que falharam em continuar. “Steve prometeu vir”. “Eu me preparei para receber
quatro
pessoas
que não vieram”. Você já ouviu estes comentários antes? Você mesmo já chegou a
fazê-los
alguma
vez? Bem-vindo à liderança da célula!
Líderes
experientes entendem que devem convidar pessoalmente 25 pessoas para 15 dizerem
que
virão. Destes 15, entre 8 a 10 pessoas realmente aparecerão. Destes, 5 ou 7
freqüentarão
regularmente
após uma semana ou mais. Não permita que a rejeição o desencoraje. Líderes bem
sucedidos
não dependem de dois ou três comprometimentos verbais. Eles convidam pessoas
novas
constantemente.
Um
grupo no Bethany World Prayer Center encontrava-se fielmente todas as semanas,
mas
experimentavam
pouco crescimento. Um dos membros tinha freqüentado anteriormente um grupo que
havia
se multiplicado. Após analisar ambos os grupos, ele disse: “Na outra célula, nós
tínhamos um fluxo
constante
de visitantes.”
Outra
célula estava comemorando o nascimento de um novo grupo. O líder testemunhou
que o
grupo
passou por um período difícil. Com apenas seis pessoas, o grupo fez “tudo certo”
para ganhar
não-cristãos
e receber visitantes, mas poucos visitaram e menos pessoas ainda permaneceram.
Mesmo
assim,
eles permaneceram tentando e orando e convidando até que eles se separaram.
Vários visitantes
começaram
a freqüentar e convidaram seus amigos. Por esta célula ter resistido ao
desencorajamento, a
multiplicação
aconteceu.
Líder:
você deve responsabilizar-se, pessoalmente, pelo convite de novas pessoas. A
composição
certa
de pessoas para o seu grupo está bem diante de seus olhos. Sangue novo na
célula lhe traz vida
nova. Novatos revigoram o grupo com sua presença. Continue
convidando e não desista.
5.
VISITAS
Luis
Salas tem um grande mapa, bem manuseado, pendurado na entrada de seu
apartamento em
Bogotá.
Este “mapa de guerra” está repleto de nomes de membros de célula em potencial. “Eu
estou
sempre
sonhando e orando sobre novas pessoas para convidar para a célula,” ele disse. “Todos
os dias
eu
me lembro deles e, às vezes, faço um contato pessoal com eles.”
Em
apenas 18 meses, Luis multiplicou sua célula original 250 vezes porque ele
está
sempre procurando por membros em potencial. Mais importante do que isso,
ele
dá continuidade ao trabalho depois de sua visita. Alguns deles tornam-se
membros e até líderes.
Se
você deseja que sua célula cresça e se multiplique, uma chave fundamental para
o evangelismo
eficaz
é o contato imediato com os visitantes. Quando alguém novo vier para o grupo,
agende uma visita
logo
em seguida, envie um cartão ou pegue o telefone e faça uma ligação. O ditado é
verdadeiro: “As
pessoas não se importam com o quanto você sabe, até que elas
saibam o quanto você se importa.”
6. EVANGELISMO NATURAL
s
membros novos sentem-se livres para compartilhar quando percebem uma atmosfera
de aceitação e
de
amor no grupo. A “atmosfera do grupo” é a forma mais eficaz de expor a verdade
do evangelho a
não-cristãos.
Durante
um encontro da célula, o líder René Naranjo, no Equador, começou uma lição
sobre
como
Jesus purificou o templo (João 2). A discussão transcorreu desde o templo
judaico até nossos
corpos
como templos de Deus e a célula como templo de Deus, hoje. René guiou a
discussão quando
necessário,
mas a conversação fluiu naturalmente e ordenadamente. Um casal falou pouco, mas
foram
convidados
a expressar seus pensamentos. Este casal não tinha um relacionamento pessoal
com Jesus
Cristo
e ninguém os tinha confrontado com as Boas Novas do evangelho, até então. Eles
sentiram-se à
vontade
para expressar seus pensamentos. René encerrou a célula dizendo que, se alguém
quisesse
receber
Jesus Cristo, fizesse uma simples oração com ele e viesse até ele após o
término da reunião.
Nos
últimos seis meses, René implantou três células filhas. Ele, pessoalmente,
supervisiona estas
células
e discipula os líderes. Na sua célula, os não-cristãos sentem-se confortáveis
para expressar suas
opiniões
e ele, gentilmente, lhes aponta o Salvador.
Você
deseja atrair não-cristãos ao seu grupo? O evangelismo na célula não tem uma
abordagem
programática
e limitada. Antes ,é um processo pessoal de compartilhar as Boas Novas sobre o
perdão
dos
pecados e a nova vida em Jesus. Devido à atmosfera de intimidade e cuidado dos
pequenos grupos,
o evangelismo acontece naturalmente.
A PARÁBOLA DOS TRÊS JARDINEIROS
Um
homem tinha um lindo jardim que lhe rendia bons alimentos em abundância. Seu
vizinho,
observando
isso, plantou seu próprio jardim na primavera, mas não fez nada com ele: não
aguou, não
cultivou
ou adubou a terra. No outono, seu jardim estava devastado, cheio de ervas
daninhas e não
tinha
produzido fruta alguma. Inicialmente, ele concluiu que jardinagem não
funcionava. Depois de
refletir
um pouco mais, ele achou que o problema era o solo ruim ou sua falta de “jeito”
para lidar com
a
terra. Enquanto isso, um terceiro vizinho começou um jardim. Apesar deste
jardim não ter frutificado
logo
no início com o primeiro, ele trabalhou duro e continuou aprendendo. Pondo em
prática novas
idéias,
ano após ano, sua colheita era cada vez mais abundante.
A
verdade desta parábola é óbvia. Eu viajei o mundo inteiro para descobrir o
segredo do
crescimento
de pequenos grupos e os mesmos princípios fizeram diferença no crescimento e na
estagnação
de células. Oração, trabalho duro, a aplicação rígida de princípios comprovados
não é tudo
na
experiência de líderes bem sucedidos. As reflexões feitas aqui, funcionarão se
você estiver disposto a
pagar
o preço. A adoção destes hábitos requer tempo e esforços.
Líderes
bem sucedidos empregam tempo buscando a face de Deus e são dependentes Dele
para
darem
a direção ao seu grupo. Primeiramente, eles se preparam e então voltam sua
atenção à lição. Eles
oram
diligentemente por seus membros, como também por contatos com não-cristãos. Mas
tais líderes
não
oram apenas. Eles descem do topo da montanha e interagem com pessoas reais,
cheias de
problemas
e dor. Eles pastoreiam os membros de sua célula e os visitam regularmente. Eles
convidam
novas
pessoas, visitam os recém-chegados e evangelizam naturalmente em seus pequenos
grupos.
Desenvolvendo
esses hábitos, qualquer líder de célula pode conduzir seu grupo ao crescimento
e à
multiplicação. Isso está no coração de Deus e é Sua Grande
Comissão. Como você está?

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