PROBLEMAS QUE PODEM SURGIR NA
CÉLULA
1. PROBLEMAS QUE PODEM AFETAR A CÉLULA
Tenha
em conta que uma célula está integrada por pessoas e que, portanto, uma
situação errada de um indivíduo pode afetar todo o grupo. Os problemas podem surgir nas células quando não
são cumpridos adequadamente os parâmetros estabelecidos para seu
desenvolvimento, trazendo como consequências uma paralisação pessoal e
ministerial. Em resumo, podemos mencionar os seguintes problemas como os mais
comuns:
ü
2.Aquele que se acha mais espiritual que os
outros
O supercrente, certamente, tentará impressionar o grupo com os seus dons e poderes especiais.
O supercrente, certamente, tentará impressionar o grupo com os seus dons e poderes especiais.
ü Como
lidar com esse tipo de membro?
Na hora do compartilhamento, o líder não deve encorajá-lo a falar muito sobre suas experiências. Deve também procurar redirecionar o assunto e dar oportunidade para outras pessoas opinarem.
Na hora do compartilhamento, o líder não deve encorajá-lo a falar muito sobre suas experiências. Deve também procurar redirecionar o assunto e dar oportunidade para outras pessoas opinarem.
ü
3.Aquele que é discipulado à distância por
líderes de outras igrejas
ü
Como lidar com esse tipo de membro?
Não permita que alguém com estas características ensine no grupo, muito menos aos novos convertidos. Não admita críticas contra a visão da Igreja, nem comparações com o que acontece em outros lugares.
Não permita que alguém com estas características ensine no grupo, muito menos aos novos convertidos. Não admita críticas contra a visão da Igreja, nem comparações com o que acontece em outros lugares.
ü
O irmão muito falante
ü
Como lidar com esse tipo de membro?O líder deve ajudar o irmão falante a se expressar dirigindo-lhe comentários do tipo: ?Parece que você tem experimentado muitas coisas, mas o que gostaríamos de saber é o que Deus falou com você hoje, nesta reunião? Para que os outros também possam compartilhar, por favor, resuma a sua conclusão em trinta segundos?. O líder deve mostrar amor e paciência, sem rejeitar o irmão.
ü
O crítico da visão
Estas pessoas, além de fazerem com que um
espírito de divisão e sectarismo penetre no grupo, podem também se tornar um
tropeço na vida da Igreja.
Quando ele expressar suas críticas, o líder deve
dizer ao grupo que todos ali têm liberdade para fazer suas críticas; todavia, a
célula não é o lugar apropriado para isso. Quem tiver críticas e/ou ?sugestões?
a fazer, faça-as pessoalmente aos líderes. Se o irmão insistir diga que se
todos concordarem anotará as críticas e entregará pessoalmente ao pastor
principal. O líder deve mostrar ao grupo que todos têm liberdade de dar sugestões
construtivas e trazer novas idéias, mas que as críticas negativas devem ser
abolidas.
ü
9.Crianças destruidoras
Esta é uma situação delicada que o líder deve administrar com muito cuidado e paciência. Uma repreensão pública pode ser danosa e inibir os pais de levar os filhos à reunião. Por outro lado, tolerar por muito tempo o problema pode causar muito desgaste aos anfitriões.
Como lidar com esse tipo de membros?
Se os pais da criança forem novos no grupo todos devem exercitar a paciência e procurar contornar o problema segurando as crianças de uma maneira a demonstrar insatisfação. Caso seja um grupo maduro a melhor alternativa é uma orientação pública sobre o problema. Separe uma reunião para falar sobre o papel de cada um na célula e o dever dos pais de cuidar dos seus filhos.
9.Crianças destruidoras
Esta é uma situação delicada que o líder deve administrar com muito cuidado e paciência. Uma repreensão pública pode ser danosa e inibir os pais de levar os filhos à reunião. Por outro lado, tolerar por muito tempo o problema pode causar muito desgaste aos anfitriões.
Como lidar com esse tipo de membros?
Se os pais da criança forem novos no grupo todos devem exercitar a paciência e procurar contornar o problema segurando as crianças de uma maneira a demonstrar insatisfação. Caso seja um grupo maduro a melhor alternativa é uma orientação pública sobre o problema. Separe uma reunião para falar sobre o papel de cada um na célula e o dever dos pais de cuidar dos seus filhos.
ü 10.O
grupo se recusa a multiplicar
Existem muitas causas para este problema. A primeira é que os membros se tornaram confortáveis demais na companhia uns dos outros. Eles se apegam fortemente a esses relacionamentos e não querem deixá-los. Alguns chamam essa doença de koinonite.
A segunda causa desse problema é que as pessoas experimentaram um grande mover na sua célula e agora temem que esse mover desapareça no novo grupo.
Como lidar com esse tipo de membros?
Nas duas situações mencionadas anteriormente a solução é relembrar a todos a visão da multiplicação e mostrar-lhes a necessidade da salvação das vidas.
Existem muitas causas para este problema. A primeira é que os membros se tornaram confortáveis demais na companhia uns dos outros. Eles se apegam fortemente a esses relacionamentos e não querem deixá-los. Alguns chamam essa doença de koinonite.
A segunda causa desse problema é que as pessoas experimentaram um grande mover na sua célula e agora temem que esse mover desapareça no novo grupo.
Como lidar com esse tipo de membros?
Nas duas situações mencionadas anteriormente a solução é relembrar a todos a visão da multiplicação e mostrar-lhes a necessidade da salvação das vidas.
DICAS PRA
UMA BOA CÉLULA
VISÃO
Visão além do natural, precisamos conhecer a
necessidade do visitante.
Ex.: mulher samaritana
Um líder que não conhece as necessidades do
visitante, apenas passa conhecimentos ao grupo.
As pessoas esperam uma atitude do líder
Se Jesus não fale-se com a samaritana, ela não iria falar com ele.
Ambiente da célula
Não são as pessoas que formam o ambiente é o
líder, as vezes você chega em um lar e ambiente é de peso, somos responsáveis
de trazer a paz naquele la.
Criar vínculos de aliança entre os visitantes
Jesus ganhou a confiança da mulher samaritana
Ensine as pessoas a serem sensíveis.
Onde a honestidade os vínculos são criados.
Linguagem
A estudo da célula tem que estimular as pessoas
a compartilharem algo sem fugir do tema. não deixem que aproveitem a
oportunidade para falarem de assuntos irrelevantes.
Estimule o compartilhamento de problemas e lutas
pessoas com o grupo.
Tenha o bom senso de perceber os limites de
detalhes das confidencias compartilhadas, tudo deve ser para motivar e edificar
o grupo.
Nunca permita discursões doutrinarias, mantenha
o controle e não deixe uma só pessoa falar.
Não tente ter todas as respostas.
Regras :
ü
Sempre alegre e bem
humorado;
ü
Não seja melancólico
(Aquele que faz drama com tudo);
ü
Deixe o Espirito
Santo dirigir a reunião;
ü
Perguntas envolve o grupo, quando não a
envolvimento não a mudança nem instrução e ensino.
ü
Consolidação
A célula não termina
quando acaba a reunião, nem começa quando começa a reunião.
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