COMO SURGE UM LÍDER DE CÉLULA

 Aprenda a ser e a identificar um líder 

1. Bons líderes têm boas estratégias.

· Muitos se sentem mais motivados a orar em vigílias. Programe vigílias eventuais para a sua célula.

· Se você possui dons de cura, use o seu dom para ganhar almas. Faça uma campanha de oração pelos enfermos.

· Use o batismo de cada novo membro como pretexto para uma festa de testemunho para a família dele.

· Experimente usar um filme secular para discutir com não-cristãos o que é o novo nascimento ou o sentido da vida. Vendo tais filmes, eles poderão se desarmar.

· Celebre uma ceia especial, para o “lava-pés” uns dos outros. Esse ato cria um ambiente de unção e aliança mútua vital para o mover de Deus na célula.

· Procure criar um ambiente descontraído e alegre na sua célula. Grupos que riem muito se multiplicam mais facilmente do que grupos formais.

· Durante um tempo a célula poderá fazer rodízio de anfitrião, se reunindo, a cada semana, na casa de um membro. Essa pode ser uma boa forma de atrair parentes e visitantes.

· Já pensou em fazer uma noite inteira só de brincadeiras? Eventos assim são importantes para células que estão começando e cujos membros ainda não estabeleceram este vínculo.

· No dia da Ceia da sua célula, prepare uma Páscoa judaica, com cordeiro assado e tudo. A Ceia pode ser um momento muito impactante para o grupo.

· Recrie uma refeição koinonia do primeiro século, no dia da Ceia. Repartam um banquete de amor juntos, ao tomarem a Ceia do Senhor.

· Faça um cartão personalizado da sua célula. Dê uma quantidade para cada membro e peça-lhes que distribua-os entre os seus próprios amigos.

· Programe para que todo o seu grupo vá com uma mesma camiseta, na celebração de domingo. Isto cria uma identidade própria na célula e um senso de grupo unido.

· Se o seu grupo possui algum talento especial, programe uma apresentação na celebração de domingo. Pode ser uma música ou uma encenação breve. Isto gera unidade no grupo.

2. Oração e liderança eficazes

· Orar diariamente pelos membros da sua célula transforma o seu relacionamento com eles. Eles o reconhecerão e seguirão a sua liderança, espontaneamente.

· Se você orar diariamente pelos membros da sua célula, você sentirá o seu próprio coração cheio de amor e paciência por eles.

· Ore por todos os eventos da célula – seja um culto, uma festa de aniversário ou um jogo de futebol. Esteja pronto para testemunhar em qualquer circunstância!

· Tempo gasto “afinando o machado” para decepar as árvores não é tempo perdido. Uma hora gasta em oração fará com que uma hora de trabalho renda mais que uma centena delas sem oração. Desenvolva uma disciplina de oração!

· Se queremos ver uma geração de intercessores, precisamos ensinar as crianças a orar! Não deixe as crianças da célula indiferentes no momento da oração!

· Todo líder de célula precisa ser cheio do Espírito Santo! Busque poder e ousadia! Todos querem estar perto de quem está perto de Deus!

· Células eficazes fazem mais que orar. Elas suprem, de maneira prática, as necessidades dos irmãos.

· Faça um livro de oração na sua célula! Registre nele os pedidos e as respostas de oração. Ore com ele em toda reunião do grupo.

· Experimente fazer uma lista de alvos de oração da sua célula. Entregue uma cópia para cada membro, e ore em toda reunião por cada pedido da lista .

· Ore para que Deus manifeste sinais na sua célula. Isto fortalece a fé dos irmãos a atrai os não cristãos.

· Qualquer crente pode ser um “homem de oração”, mas você precisa se tornar um “homem de orações respondidas”.

· Crie um relógio de oração na sua célula. Cada pessoa ora numa determinada hora e, no final, liga para o irmão, que deve orar a hora seguinte.


3. Nada de centralização

· Delegue funções e responsabilidades para cada membro de sua célula, mesmo que seja algo bem simples. Isto produz compromisso e seriedade entre todos.

· Dê varias oportunidades às pessoas do seu grupo. Não rotule ou desista de alguém, só porque falhou em trazer lanche na última reunião.

· Acredite nas pessoas! Delegue responsabilidades parar cada membro de sua célula! Quando nos sentimos úteis, nos comprometemos mais. As pessoas aprendem fazendo; por isso, envolva todos os membros da célula nas atividades do grupo.

· Não seja um supercontrolador, nem um superprotetor da sua célula! Permita que os membros façam experimentações. Dê a eles liberdade de errar, enquanto aprendem.

· Seja cauteloso, para não se sobrecarregar com excesso de atividades na célula! Zele para que os membros também estejam se dedicando a apenas um trabalho de cada vez na igreja.

· O líder deve ser um facilitador; ou seja, alguém que faz a célula acontecer; e não um chefe controlador que sufoca que sufoca a célula.


4. Influencie os seus filhos

· Sara, Rebeca e Rachel foram mulheres que influenciaram seus filhos com os sonhos de Deus. Influencie os seus filhos! Estimule os membros da sua célula para que façam o mesmo.

· Antes de ensinar os seus filhos a ser bem sucedidos, ensine-os a ser cheios do Espírito! Não há motivos para pensarmos que as crianças não podem ser cheias do Espírito. Ore por elas!

5. O cuidado com as reuniões.

· Prepare com cuidado e antecedência a reunião da célula. Lembre-se que pessoas vêm de longe para ouvir a palavra e precisam ser alimentadas.

· Experimente usar um CD no louvor da célula. Cantem junto com o CD. Isto pode melhorar significativamente o seu momento de louvor e adoração.

· Você nunca poderá levar os outros a níveis que você mesmo não atingiu! Antes de ministrar ao grupo, ministre a Deus!

· É a verdade que liberta! Precisamos ter uma palavra viva, se queremos ver gente sendo liberta! Não temos de pregar muito, mas temos de pregar a verdade com vida!

· Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela palavra e pelo Espírito. Isto é tudo o que você precisa na célula: uma palavra viva e apaixonada e a unção fresca do Espírito.

· Ao ministrar na célula, sempre fale de coisas práticas que podem ser úteis no dia-a-dia. Fuja das doutrinas estéreis e de teologias mortas!

· Permita que o fogo de Deus incendeie você! Deixe o seu coração queimar e as pessoas virão para ver você pegando fogo! Seja um incendiário na sua célula!

· Deveria ser gostoso e divertido participar de uma célula. Experimente contar experiências engraçadas e deixe os membros rirem à vontade! Descontração combina com participação.

· Quando as pessoas ouvem, elas podem estar ou não interessadas, mas quando elas falam, elas se interessam. Use e abuse das perguntas! Não deixe ninguém calado na célula!

· No período do louvor escolha cânticos conhecidos e fáceis. É mais fácil focalizar a atenção em Deus, quando não temos que lutar com letras e ritmos. Providencie folhas com a letra dos cânticos para ajudar aqueles que não sabem as letras de cor. No caso de haver visitantes, isto se torna fundamental para que não se sintam excluídos.

· Estimule os membros a sempre dar o seu testemunho na célula, daquilo que Deus tem feito na vida deles. Isto fortalece a fé de todos e abre o coração do visitante.


6. O líder – um pastor.

· Líderes de célula eficazes procuram conhecer cada pessoa que entra na célula. Ele dá atenção a todos, indistintamente, e não se limita a um pequeno grupo.

· O bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O líder que se vê como um pastor terá muitas ovelhas que se multiplicam.

· Se você for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com certeza, confiará muitas outras nas suas mãos.

· Não se preocupe em primeiro lugar com a reunião da célula; antes, priorize as ovelhas. Alimente-as e proteja-as, e a sua célula crescerá saudável e fecunda.

· O seu rebanho principal como líder de célula não é dirigir uma reunião, mas motivar pessoas, edificar vidas e aperfeiçoar os santos. Relacionamento é tudo!

· Reconheça os membros da sua célula, elogie-os e mostre-lhes o quanto são importantes para a igreja como um todo! Fazendo isso, você os estará motivando para o avanço da célula.

· Você é o pastor do seu grupo. Na sua célula você batiza os novos convertidos, ministra a Ceia do Senhor e ora pelos enfermos.


7. Atitudes diante do fracasso.

· Não tema o fracasso! Líderes bem sucedidos aprendem com as suas próprias falhas tornando-se, em consequência muito mais fortes. Desafie o seu grupo a crescer. Para um homem de Deus o fracasso é momentâneo e a vitória é definitiva!

· Para o líder bem sucedido, o fracasso é o começo – é o trampolim da esperança. Aprenda com seus próprios erros, e nunca desista. Se você não atingiu o alvo tente novamente – e novamente, e novamente.

· O sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e avaliados. Ele é resultado de muitas tentativas fracassadas.

· Admita fracassos diante do grupo. Não oculte os seus erros e desculpe-se sinceramente. As pessoas irão amá-lo por isso, e se sentirão livres para ser gente.

· Um dos maiores temas da Bíblia é que o fracasso nunca é final. Em Deus, podemos nos levantar e tentar de novo. Se a sua célula não se multiplicou nesse ano, tente no próximo ano novamente.


8. Nada de independência. Preste contas.

· Você tem preenchido regularmente o relatório da sua célula? E quanto às reuniões de discipulado: você é assíduo?

· Um líder independente está fora da visão.




9. Nunca desista de ninguém.

· A maioria das pessoas se converte aos poucos – gradualmente. Não desista se alguém parece retroceder. Crie um ambiente de liberdade e aceitação e a pessoa acabará se firmando.

· Não permita membros ociosos na sua célula. Se há alguém assim, desafie-o a mudar. Se resistir, exorte-o. Seja firme e não desista de fazer de cada membro um ministro.

· Sempre teremos irmão desanimados entre nós. Conforte-os e seja sensível às suas dificuldades. Dê a eles uma palavra de ânimo; não permita que eles percam a esperança.

· Os irmãos mais fracos devem ser carregados pelos fortes. Os membros devem dar-lhes a mão, passo a passo, amá-los e conduzi-los até que se fortaleçam no Senhor.

· Jesus disse que o bom pastor dá a vida pelas ovelhas. Caro líder, você é um pastor na sua célula. Ame os seus membros ao ponto de se dar por eles.


10. invista em relacionamentos.

· Enfatize um compartilhamento transparente na célula. O visitante pode ser tocado, se ele puder perceber que não somos perfeitos, mas apenas perdoados.

· Uma pesquisa feita com crentes que estão fora da igreja mostrou que 70% deles saíram da igreja porque sentiam que ninguém se importava com eles. O amor é a chave para ganhar e consolidar!

· No dia da Ceia, repasse os compromissos de aliança na célula. Uma célula onde cada um é comprometido com a visão tende a se multiplicar com saúde.

· Conhecer-se mutuamente e compartilhar as necessidades têm que ser alvos primordiais das células. Nessa atmosfera de aconchego e amor, os visitantes são impactados.

· Estimule os membros a se convidarem mutuamente para almoços, jantares e lanches nas casas uns dos outros. Isto aumenta os vínculos do grupo.

· Estabeleça um “anjo da guarda” para cada novo convertido no seu grupo, ou seja, um irmão mais velho para cuidar dele e consolidá-lo. Os “anjos” devem se falar frequentemente pelo telefone e se encontrar durante a semana, ao menos uma vez.

· Você não está adicionando membros, mas multiplicando discípulos. Priorize o compromisso na vida da célula. Sem compromisso não teremos uma célula saudável e forte.

· Valorize o momento do lanche na sua célula. Ele pode ser a chave para consolidar o visitante. Estimule a célula a ficar em função do visitante nesse momento.

· Você está comprometido com os membros da sua célula, da mesma forma como espera que eles o estejam com você? O compromisso é a base da expansão da célula!

· Anime os membros a se edificarem mutuamente por meio dos dons espirituais que Deus distribuiu a cada um deles.

· Oficialmente a célula se reúne uma vez por semana. Mas a célula, em si, é um estilo de vida. Os vínculos acontecem a semana toda.

Não queremos grupos grandes sem vidas transformadas! Qualidade é mais importante que quantidade. 

Boletim IBL

fonte: http://www.mibac.com.br

PROBLEMAS  QUE PODEM SURGIR NA CÉLULA

1. PROBLEMAS QUE PODEM  AFETAR A CÉLULA

Tenha em conta que uma célula está integrada por pessoas e que, portanto, uma situação errada de um indivíduo pode afetar todo o grupo. Os problemas podem surgir nas células quando não são cumpridos adequadamente os parâmetros estabelecidos para seu desenvolvimento, trazendo como consequências uma paralisação pessoal e ministerial. Em resumo, podemos mencionar os seguintes problemas como os mais comuns:

ü  2.Aquele que se acha mais espiritual que os outros
O supercrente, certamente, tentará impressionar o grupo com os seus dons e poderes especiais.

ü  Como lidar com esse tipo de membro?
Na hora do compartilhamento, o líder não deve encorajá-lo a falar muito sobre suas experiências. Deve também procurar redirecionar o assunto e dar oportunidade para outras pessoas opinarem. 

ü  3.Aquele que é discipulado à distância por líderes de outras igrejas

ü  Como lidar com esse tipo de membro?
Não permita que alguém com estas características ensine no grupo, muito menos aos novos convertidos. Não admita críticas contra a visão da Igreja, nem comparações com o que acontece em outros lugares.

ü  O irmão muito falante

ü  Como lidar com esse tipo de membro?
O líder deve ajudar o irmão falante a se expressar dirigindo-lhe comentários do tipo: ?Parece que você tem experimentado muitas coisas, mas o que gostaríamos de saber é o que Deus falou com você hoje, nesta reunião? Para que os outros também possam compartilhar, por favor, resuma a sua conclusão em trinta segundos?. O líder deve mostrar amor e paciência, sem rejeitar o irmão.

ü  O crítico da visão

Estas pessoas, além de fazerem com que um espírito de divisão e sectarismo penetre no grupo, podem também se tornar um tropeço na vida da Igreja.

Quando ele expressar suas críticas, o líder deve dizer ao grupo que todos ali têm liberdade para fazer suas críticas; todavia, a célula não é o lugar apropriado para isso. Quem tiver críticas e/ou ?sugestões? a fazer, faça-as pessoalmente aos líderes. Se o irmão insistir diga que se todos concordarem anotará as críticas e entregará pessoalmente ao pastor principal. O líder deve mostrar ao grupo que todos têm liberdade de dar sugestões construtivas e trazer novas idéias, mas que as críticas negativas devem ser abolidas.

ü 
9.Crianças destruidoras
Esta é uma situação delicada que o líder deve administrar com muito cuidado e paciência. Uma repreensão pública pode ser danosa e inibir os pais de levar os filhos à reunião. Por outro lado, tolerar por muito tempo o problema pode causar muito desgaste aos anfitriões. 
Como lidar com esse tipo de membros?
Se os pais da criança forem novos no grupo todos devem exercitar a paciência e procurar contornar o problema segurando as crianças de uma maneira a demonstrar insatisfação. Caso seja um grupo maduro a melhor alternativa é uma orientação pública sobre o problema. Separe uma reunião para falar sobre o papel de cada um na célula e o dever dos pais de cuidar dos seus filhos.

ü  10.O grupo se recusa a multiplicar
Existem muitas causas para este problema. A primeira é que os membros se tornaram confortáveis demais na companhia uns dos outros. Eles se apegam fortemente a esses relacionamentos e não querem deixá-los. Alguns chamam essa doença de koinonite. 
A segunda causa desse problema é que as pessoas experimentaram um grande mover na sua célula e agora temem que esse mover desapareça no novo grupo.
Como lidar com esse tipo de membros?
Nas duas situações mencionadas anteriormente a solução é relembrar a todos a visão da multiplicação e mostrar-lhes a necessidade da salvação das vidas. 

DICAS PRA  UMA BOA CÉLULA

VISÃO

Visão além do natural, precisamos conhecer a necessidade do visitante.

Ex.: mulher samaritana

Um líder que não conhece as necessidades do visitante, apenas passa conhecimentos ao grupo.

As pessoas esperam uma atitude do líder

Se Jesus não fale-se  com a samaritana, ela não iria falar com ele.

Ambiente da célula

Não são as pessoas que formam o ambiente é o líder, as vezes você chega em um lar e ambiente é de peso, somos responsáveis de trazer a paz naquele la.

Criar vínculos de aliança entre os visitantes

Jesus ganhou a confiança da mulher samaritana

Ensine as pessoas a serem sensíveis.

Onde a honestidade os vínculos são criados.

Linguagem

A estudo da célula tem que estimular as pessoas a compartilharem algo sem fugir do tema. não deixem que aproveitem a oportunidade para falarem de assuntos irrelevantes.

Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoas com o grupo.

Tenha o bom senso de perceber os limites de detalhes das confidencias compartilhadas, tudo deve ser para motivar e edificar o grupo.

Nunca permita discursões doutrinarias, mantenha o controle e não deixe uma só pessoa falar.

Não tente ter todas as respostas.

Regras :

ü  Sempre alegre e bem humorado;

ü  Não seja melancólico (Aquele que faz drama com tudo);

ü  Deixe o Espirito Santo dirigir a reunião;

ü   Perguntas envolve o grupo, quando não a envolvimento não a mudança nem instrução e ensino.

ü  Consolidação

A célula não termina quando acaba a reunião, nem começa quando começa a reunião.

células vem que é bom ta turbinando geral

Células vem que é bom um lugar muito bom

célula vem que é bom

Dança na célula vem que é bom

uma benção

vem que é bom 3

co-líder Anderson dançando muito bem

                             

comunicado

LÍDERES,PARABÉNS PELOS RESULTADOS OBTIDOS NAS CÉLULAS ESSE MÊS
ESSA SEMANA QUE VEM,OS AS MINISTRAÇÕES SERAM POR SUA CONTA,
ENTÃO BUSQUE TODOS OS DIAS INTIMIDADE PARA SABER MINISTRAR E COMUNICA-SE COM O PESSOAL
VAMOS SARAR O BENEDITO BENTES,ARENA 6 CONTA COM VOCÊ LÍDER
ESSE MÊS QUE VEM TEM NOVOS DESAFIOS
E VAMOS SUPERAR NOSSAS METAS MAIS UMA VEZ.

Como resolver meus problemas (Parte 1)

atenção lideres das células Vem que é Bom,será esse o estudo  da próxima semana

Compartilhe:

Quais problemas ou dificuldades você está enfrentando nesse momento que está afl igindo-o? O que tem feito para tentar resolver? 

Líder: Leve um quebra-cabeça simples e peça que montem em “x” minutos (rápido, 3 ou 4 minutos). Se puder leve 2 ou 3. Diga que podem fazer juntos. Grupos de 3 ou 4.

Aplicação: Quando conhecemos o que queremos montar fi ca mais fácil – deveriam olhar para a tampa da caixa ou o desenho. Juntos, somos mais rápidos...

Introdução:

Na lição de hoje estudaremos como o rei Josafá enfrentou uma grande batalha (2 Crônicas 20.1). Todos nós enfrentamos batalhas em nosso dia-a-dia, sejam elas financeiras,espirituais, no emprego – enfim, todos os tipos. Vamos então aprender com as atitudes do rei Josafá como enfrentar essas batalhas.

1º princípio: Identificar o inimigo – 2 Cr 20.1

Geralmente pensamos que o inimigo é alguém que parece querer nos prejudicar. Muitas vezes, porém, o inimigo é nossa própria atitude: não é tanto a situação que nos deprime, mas nossa reação à situação.

- Verso 3 – Mostra que Josafá ficou assustado  quando soube que eram três nações contra ele.

- Não é errado sentir medo, porém precisamos agir da maneira certa quando ele se apresenta.

Compartilhe: O medo motiva você a vencer o problema ou o desanima a ponto de desistir, ou ainda questiona Deus por causa da situação?

2º princípio: versos 3 e 4 – Levar os problemas ao Senhor

- A oração deveria ser a primeira arma usada quando enfrentamos dificuldades na vida, e não a última.

Compartilhe: Quando está passando um problema, ou grande ansiedade, o que faz primeiro, ora, conversa com alguém, ou ainda, fica remoendo?

- Você concorda que muitas vezes a última coisa que tentamos fazer é orar? Nossa tendência é querer resolver tudo sozinhos. Jesus enfrentou grandes batalhas durante sua vida e orou em todo tempo.

- Leia os versos 6-12 – Destaque as ações de Deus que Josafá declara.

3º princípio – 2Cr 20.12 – Admitir nossa incapacidade

- Há apenas um tipo de pessoa que Deus não ajuda: aquela que pensa que não precisa

de ajuda.

- A vida do cristão é sobrenatural e precisamos do poder de Deus para vivê-la. Não podemos viver por nós mesmos, pois temos escassez de poder. Leia Zacarias 4.6.

Conclusão: Todos nós enfrentamos problemas diariamente, grandes e pequenos. Deus não quer que sejamos massacrados por eles, pelo contrário, quer que saiamos vitoriosos, mas para isso precisamos de fato identificar qual é o problema; levá-lo ao Senhor e reconhecer que não temos capacidade para vencê-lo. Se assim o fizermos, já estaremos no caminho da vitória.

faça o apelo sem insistir,mostre pra o visitante que nosso maior problema é depois de vivermos tanto aqui na terra,ter que viver uma eternidade longe de Deus,..pois todos pecaram e destituídos estão da gloria de Deus...precisamos revolver esse problema...juntar as peças e concluir o quebra-cabeça

como organizar um evento na célula

Cada célula deve realizar pelo menos um evento-ponte a cada mês. Esses eventos podem ser de muitos tipos: um jogo de futebol, um passeio no campo, um piquenique ou uma festa. O mais comum é fazermos uma festa com comida, brincadeiras um testemunho com apelo final.

Como organizar um Evento-Ponte.

A. Planejamento e preparação 
Um evento-ponte é um evangelismo. O mais comum é fazermos algum tipo de festa. Toda célula deve realizar pelo menos um evento-ponte por mês. Nem sempre as pessoas se converterão nele, mas certamente um laço de amizade será formado para uma oportunidade futura.



O planejamento é a chave para o sucesso de um evento-ponte. Preparação é chave para implementação de um plano. Eventos-ponte não acontecem por acaso. Alguém deve fazer com que eles aconteçam! Alguém deve decidir que tipo de festa se fará, onde será e quando irá acontecer.
No planejamento de evento, o líder precisa pensar em coisas como:

• O que vestiremos? Sempre há a possibilidade de um convidado vir com roupa inadequada.
• O que comeremos? Uma festa sem comida é uma incoerência.
• Como os convidados se sentirão ou e se os convidados trouxerem seus filhos pequenos?
• Como reagir se o convidado pedir uma bebida Alcoólica?

Nós precisamos planejar nosso trabalho e trabalhar nosso plano depois. Depois de planejar, precisamos, então, distribuir responsabilidades. É preciso decidir quem fará cada coisa, mas lembre-se: distribua responsabilidades e faça as cobranças devidas no tempo certo! Não permita que ninguém deixe de fazer a sua parte!

B. As atividades
Defina na festa, haverá algum tipo de brincadeira como jogos ou dinâmicas. Escolha atividades que não exijam experiência. Quanto mais a atividade tirar o constrangimento das pessoas e puder faze-las rir, melhor. Charadas e jogos de mímica são muito simples e divertidos. Não importa o que se faça no evento, o importante é que a festa não seja chata e maçante.


C. Crie Afinidades
O alvo do evento-ponte é que as pessoas se sintam tão á vontade, que desejem vir a fazer parte da célula. Para isso, elas têm que ter afinidade, sentir que possuem algo em comum com os irmãos. As pessoas gostam de estar com quem elas se sentem afinidades. Engenheiros gostam de estar com engenheiros, músicos com outros músicos, e assim por diante. Depois de algum tempo conversando, as pessoas perceberão que somos tão diferentes como elas imaginaram.

D. Converse com o convidado
A maneira de estabelecermos afinidade é através de conversas. Os membros da célula não devem fazer rodinhas para conversarem entre si, o alvo é envolver e fazer amizades com os convidados. Se um convidado ficar sozinho, enquanto os crentes conversam entre si, ele se sentirá excluído e, provavelmente, nuca irá a igreja.
Normalmente, serão os membros da célula que terão de puxar conversa com o convidado. Use perguntas comuns que não tenham tom interrogatório, tias como: Há quanto tempo você vive aqui? De onde você é? Você trabalha em quê? Você tem filhos? É casado? Etc. Se o convidado tocar num assunto que você conhece, vá fundo nele, mas se ele tocar em algo que você desconhece completamente, faça disso sua arma para prolongar a conversa. Nada melhor do que fazer uma investigação a respeito de uma profissão ou assunto dos qual você não sabe nada a respeito.
O melhor assunto para se conversar é aquele a respeito do qual não sabemos nada. É bom porque não temos de fazer nada, apenas ouvir o outro. As pessoas amam falar de si mesmas. Conversação é uma habilidade para contar histórias e para manter um clima de bom humor (quem sabe uma boa e santa piada?).

E. A hora da comida
No momento da comida, o ambiente já deverá estar mais livre e as pessoas provavelmente já estarão rindo e cantando as suas histórias. Não podemos programar o riso, mas, numa festa em que não há risos, certamente há algo errado. Rir é estar transbordante com a vida! Sorrir é um dom de Deus!

F. Finalize com um testemunho
Tudo o que for feito deve ser permeado de oração e jejum. Toda a célula deve se envolver, orando pelas pessoas que serão convidadas. Teremos momentos de descontração e conversa, mas precisamos terminar com um testemunho. É melhor que ele seja antes dos comes e bebes. Que seja breve e focalizado nas necessidades das pessoas.

Obs.: O Evento-ponte ele irá abrir as portas para um convite para a Célula e depois do convite temos que grudar e evangelizar nossos visitantes. Desejamos que eles continuem na célula.


RUMO A MULTIPLICAÇÃO NO NOME DE “JESUS”

O perfil de um consolidador de êxito

1 Samuel 11- A Visão Celular é um mecanismo. Mecanismo fala de várias partes construindo um sistema, ou uma pessoa, ou uma idéia. A visão tem um mecanismo que é ganhar, consolidar, discipular e enviar. Este mecanismo é movido por um combustível que é o Espírito Santo. Assim como o mecanismo do homem físico é formado por células, Deus não fez diferente no Seu Reino.

2- A consolidação é o coração da multiplicação, se o coração não está em perfeita forma de trabalho ele complicará todo sistema orgânico, porque todos os outros órgãos precisam primeiro do trabalho que o coração faz. Com deficiência no cérebro, o sistema humano até funciona, mas sem o bom funcionamento do coração, o sistema entra em falência.


3- Para dar início a uma célula não podemos ter apenas um ganhador de vidas, mas sim um ganhador de vidas com o coração de consolidador. Se a pessoa só ganha, jamais conseguirá ter uma célula. Se ela consolida, sim.

4- O que ganha nem sempre é consolidador, mas todo consolidador é um ganhador de vidas. Nós precisamos de um coração consolidador para que a visão corra e cresça.

5- Os que ganham não devem querer só ganhar; os que treinam não devem querer só treinar; os que enviam também, mas o consolidador trabalha, ora e caminha com a pessoa desde o momento em que a ganhou, até o momento de enviá-la.
6- E quando a enviar, com certeza não a deixará sozinha.

7- O consolidador é fiel a todos os passos da visão, diferente dos que só ganham ou dos que só treinam. O consolidador alcança êxito na sua tarefa, porque ele tem:

1. Intimidade com Deus
10 Aí Ana se levantou aflita e, chorando muito, orou a Deus, o Senhor.

a- Se nós não decidirmos ter vida de oração e de comunhão com Deus, não conquistaremos muita coisa e podemos até perder o que temos.

2. Amor à Visão (amor às vidas)
8 Um dia o seu marido Elcana lhe perguntou: – Ana, por que você está chorando? Por que não come? Por que está sempre triste? Por acaso, eu não sou melhor para você do que dez filhos?

a- Ninguém pode consolidar com êxito se não decidiu amar esta visão. Amar essa visão é amar vidas. Deus é o nosso maior exemplo de amor na visão (Jo. 3:16).

b- Como um consolidador, você deve amar com longo ânimo, não tratando mal, sem soberba, com paciência e perseverança, crendo no projeto de Deus para aquela pessoa, suportando perseguições e sofrimentos, buscando também o interesse do outro, não se irritando e não desistindo da pessoa consolidada.

c- É assim que Deus age conosco para conquistar nosso coração (1 Co.13). Jesus também agiu assim conosco: Ele amou, esperou, sofreu, foi tentado a desistir do homem, mas deu a sua vida para consolidar os milhares que viriam.

3. Visão correta
11 E fez esta promessa solene: – Ó Senhor Todo-Poderoso, olha para mim, tua serva! Vê a minha aflição e lembra-se de mim! Não esqueças a tua serva! Se tu me deres um filho, prometo que o dedicarei a ti por toda a vida e que nunca ele cortará o cabelo.

a- Não olhe para a circunstância que a pessoa se encontra, mas para o poder de Deus. Jesus não olhou para nossa situação presente de homens pecadores, defeituosos. Ele olhou para o futuro, crendo no poder de Deus que transforma.
b- Precisamos ver o mundo com a ótica de Jesus para avançarmos no Reino de Deus. Caso contrário, seremos engolidos por um sistema falido e sem esperança.

Ver o mundo com a ótica de Jesus, implica:

- Discernimento das coisas espirituais.
- Revelação da Palavra.
- Ver o coração de Deus, através da comunhão com o Espírito Santo da promessa.

4. Fé
17 Então Eli disse: – Vá em paz. Que o Deus de Israel lhe dê o que você pediu! 18 – Que o senhor sempre pense bem de mim! – respondeu ela. E saiu. Então comeu alguma coisa e já não estava tão triste.

a- Todo consolidador tem que gerar fé na Palavra para ver o plano de Deus se desenvolvendo na vida daquela pessoa.
b- Paulo creu tanto que consolidou um número enorme de pessoas em várias regiões.
c- A fé abre caminhos, quebra muralhas e transporta montanhas.

5. Conhecimento sobre batalha espiritual
6 Penina, sua rival, provocava e humilhava Ana porque o Senhor não permitia que ela tivesse filhos.

a- O consolidador deve ser um guerreiro. Se ele não guerreia, não terá suas ovelhas livres das garras do inimigo. 
b- O consolidador deve estar revestido com a armadura de Deus, da autoridade do nome e do sangue de Jesus, e do poder do Espírito Santo.

6. Conhecimento da alma do seu discípulo
18 – Que o senhor sempre pense bem de mim! – respondeu ela. E saiu. Então comeu alguma coisa e já não estava tão triste.

a- O consolidador precisa conhecer quem está consolidando e para isso precisa:
- Ganhar confiança.
- Ser fiel e não contar para outros a situação da pessoa.
- Conhecer e ministrar cura interior.
- Ouvir a pessoa semanalmente, se necessário.
- Entender que o problema dela é um problema, por mais que para você não seja.
b- O consolidador deve ter sabedoria para levar a pessoa a olhar a situação com olhos de solução e não de problema.
17 Então Eli disse: – Vá em paz. Que o Deus de Israel lhe dê o que você pediu!
c- Isso requer habilidade de aconselhamento e percepção espiritual, que é adquirida através da comunhão com Deus, da Palavra e de santidade ao Senhor.
5 Mas para Ana ele dava duas vezes mais. Elcana a amava muito, embora o Senhor não permitisse que ela tivesse filhos.

Por que Deus cerrou a madre de Ana? Era ano após ano.

Até estar pronta para entregar o seu filho – SANTIDADE 

Que mãe entregaria o seu filho que tanto desejou para vê-lo apenas uma vez ao ano?

Isto requer preparo. Humildade que leva à santidade. E santidade é entrega total.

Fonte:

http://visao12.blogspot.com